team building có bao nhiêu trò chơi

Áp lực công việc là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến nhiều người bị trầm cảm, suy giảm sức khỏe trầm trọng. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm được cách để tổ chức một buổi team building. Luôn có nhiều vấn đề như chọn địa điểm như thế nào, sắp xếp các hoạt động gì,.. Xong không phải ai cũng hiểu về team building và những ý nghĩa tuyệt vời mà chúng mang tới. Nếu như bạn cũng đang có chung thắc mắc về chủ đề này thì bài viết sau sẽ là điều bạn không thể bỏ lỡ, cùng xem có gì đặc biệt ở đây nhé.


>>> Xem thêm : du lịch teambuilding là gì? – nên hay không nên tự tổ chức team building


Có thể nói team building là một trong những hoạt động mang lại rất nhiều ý nghĩa. Một trong số đó chính là giúp cho các thành viên quen với mục đích làm việc. Những ai đã và đang hoạt động trong môi trường tập thể đều sẽ nhận thức rõ ràng về hiệu quả của teamwork. Và team building được coi như chất xúc tác giúp nó mạnh mẽ hơn trong văn phòng.



Nhu cầu, mong muốn của người tham gia là hai yếu tố tác động rất lớn tới hiệu quả của một buổi team building. Giải thích một cách dễ hiểu đó chính là nếu những hoạt động mà chúng ta tổ chức không phù hợp với nhu cầu và đi ngược lại mong muốn của các nhân viên, họ sẽ dễ chán nản và không thực sự nhiệt tình đối với nó. Từ đó  khiến cho team building không mang lại hiệu quả thậm chí còn tạo ra tâm lý chán ghét cho mọi người.


Tinh thần và sức khỏe của người tham gia luôn là những yếu tố bạn cần cân nhắc rõ ràng. Những hoạt động tham gia không cần phải tốn quá nhiều sức nhưng cần đảm bảo mang lại hiệu quả. Nên nhớ mục đích cuối cùng làm làm mọi người vui vẻ, thoải mái cũng như tạo sức mạnh đoàn kết. Đây là yếu tố ảnh hưởng khá lớn cho việc thiết kế trò chơi.


>>> Xem thêm : mẫu kịch bản chương trình teambuilding – đây chính là kinh nghiệm giúp nhiều công ty tổ chức team building thành công